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Na manhã desta ultima segunda- feira (22) por volta das10 horas na sede do SINSPMUQ (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Queimadas) , reuniram-se se para discutir a campanha salarial 2013/2014 dos Servidores Públicos Municipais, a presidente do sindicato, Polyana Maria dos Reis Araújo Presidente, o vice-presidente, Eduardo Santana Costa, o Assessor Jurídico do Sindicato, Dr. Tiago Ramos Mascarenhas, o diretor da CUT-FETRAMEB, Raimundo Calixto, o diretor da FETRAMEB, Samuel, a diretora de Saúde do sindicato, Eloysa Barbosa dos Santos, o Secretário Geral do sindicato, Wesley dos Santos Oliveira, o Excelentíssimo prefeito municipal de Queimadas, Tarcísio de Oliveira Pedreira, o Assessor Jurídico da Prefeitura Dr. João Otavio, o Senhor Roberto Antônio de Oliveira Secretário de Finanças da Prefeitura, os membros da Comissão do Plano de Cargos e Salários, o presidente, André Luiz Simões dos Santos, Kely Vestina de Souza Reis, Jailton José dos Reis, Antônio Batista Ferreira, Fabio Costa de Aquino, também os representantes do Poder Legislativo, o presidente da Casa, Lazaro José dos Santos, Mario Regis das Virgens Barbosa, Agnaldo dos Santos Coelho, Paulino Ferreira, Luiz Carneiro e a vereadora Ivanivalda Queiroz.
A Senhora Polyana Maria dos Reis Araújo deu início a reunião fazendo um desabafo, falando da luta enfrentada pelo Sindicato junto com a categoria nestes últimos dias, as duas paralisações que antecederam a greve e passou a palavra para a diretora de Saúde do SINSPMUQ, Eloysa Barbosa dos Santos, que fez uma oração do Pai nosso. Em seguida tomou a palavra o prefeito municipal de Queimadas que começou falando das dificuldades enfrentadas pela gestão, onde esta está pagando muitos compromissos e dívidas deixadas pela gestão anterior e fez uma longa explanação sobre as dificuldades da prefeitura.
Em seguida este apresentou a proposta inicial da administração de 4% para administração, 2% para os Enfermeiros e todos os profissionais enquadrados na letra E do Plano de Cargos e Salários e 1% para os médicos, com uma longa exposição de falta de recursos para avançar mais na proposta, questionado pelos representantes do Sindicato sobre a folha de dezembro de 2012, o prefeito falou da impossibilidade financeira da Prefeitura em pagar, pois não encontrou dinheiro em caixa e também não foi empenhada, trazendo dificuldades contábeis, além da financeira. Depois de várias intervenções e propostas dos Vereadores e Comissão de negociação, a reunião foi suspensa para que cada lado discutisse as propostas apresentadas e voltassem depois de 15 (quinze) minutos.
Após esta pausa reiniciou-se as negociações com a Prefeitura propondo 8% para o mês de maio e mantendo os índices anteriores apresentados para a Saúde. Numa contra proposta a Comissão de Negociação propôs 8% para o mês de abril e 4% para o pessoal da Saúde com a justificativa de que o Sindicato não podia aceitar um índice menor que a inflação, pois a inflação para o pessoal da Saúde significa 3,25 levando em consideração que o contrato deles iniciou-se no mês junho do ano passado, a Prefeitura contrapôs com 3,5 para o pessoal da Saúde e aceitou os 8% a partir de abril, ficando o Sindicato de levar esta proposta para a assembleia.
Com relação ao salário de Dezembro ficou definido que na reunião de conciliação na Justiça, a Prefeitura a depender da melhora da situação financeira em relação a atual, apresentará uma proposta para um acordo na Justiça e com relação ao repasse da contribuição sindical, a Prefeitura se comprometeu a repassar para o SINSPMUQ até o dia 30 de abril do corrente ano, toda a contribuição a que o sindicato tem direito.
Após a reunião foi realizado por volta das 17 horas uma assembleia geral com todos os servidores na sede da entidade, onde foi esclarecido a todos os presentes e tirado algumas duvidas por todos os membros da entidade que conduziram a reunião.
Cidicleiton Souza (Zé Bim)
